Ημερίδα Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Την Τρίτη 17 Μαρτίου 2026 η Εκπαιδευτική Αναγέννηση και ο Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων του Σχολείου μας διοργανώνουν την Ημερίδα Επαγγελματικού Προσανατολισμού.

Οι επιτυχημένες διοργανώσεις των προηγούμενων ετών έτυχαν θερμής υποδοχής τόσο από τη μαθητική κοινότητα όσο και από τους γονείς και κηδεμόνες, και δημιουργούν την πεποίθηση ότι και τη φετινή χρονιά οι στόχοι της Ημερίδας θα εκπληρωθούν με επιτυχία.

Πλήθος επιτυχημένων και διακεκριμένων επαγγελματιών θα συναντήσουν μαθητές της γ’ Γυμνασίου και του Λυκείου της Εκπαιδευτικής Αναγέννησης και θα τους μεταφέρουν τις εμπειρίες τους, θα μοιραστούν μαζί τους τα όνειρα, τις φιλοδοξίες και τους στόχους που είχαν οι ίδιοι ως μαθητές, θα τους καθοδηγήσουν για τα κριτήρια επιλογής σπουδών και επαγγέλματος, θα επισημάνουν τα εφόδια και τις δεξιότητες (soft skills) που ανέπτυξαν και ξεπέρασαν δυσκολίες κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους εξέλιξης, θα αναλύσουν τις απαιτήσεις και τις ιδιαιτερότητες τους επαγγέλματός τους αλλά και σχετικών επαγγελμάτων, και θα αναλύσουν τις προοπτικές και τη δυναμική του επαγγέλματός τους στη σύγχρονη Αγορά Εργασίας στην Ελλάδα και στον κόσμο.

Μέσω της βιωματικής διαδικασίας και της διάδρασης οι μαθητές μας θα έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν και να αναπτύξουν γόνιμο και ουσιαστικό διάλογο με έμπειρους επαγγελματίες στο αντικείμενό τους, που μέσω των «επαγγελματικών ιστοριών» τους θα επιχειρήσουν να παρακινήσουν και να εμπνεύσουν το μαθητικό κοινό.

Το Πρόγραμμα της Ημερίδας Επαγγελματικού Προσανατολισμού θα διαμορφωθεί ως εξής :

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

Βιογραφικά Εισηγητών

Βίκυ Τσιάκα

Η κα Βίκυ Τσιάκα είναι απόφοιτος Οικονομικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στην KPMG ως σύμβουλος επιχειρήσεων. Στη συνέχεια στράφηκε στον τομέα της Ανάπτυξης Ανθρώπων και Οργανισμών, πραγματοποιώντας μεταπτυχιακές σπουδές στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στο University of Bath στη Μεγάλη Βρετανία, ενώ απέκτησε και την επαγγελματική πιστοποίηση του Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).

Διαθέτει περίπου 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας σε ελληνικούς και πολυεθνικούς οργανισμούς, έχοντας αναλάβει ένα ευρύ φάσμα ρόλων στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και διάφορες διοικητικές θέσεις. Σήμερα κατέχει τη θέση της Διευθύντριας Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού στην ERGO Ελλάδος, με βασικό στόχο την ενδυνάμωση και την επαγγελματική εξέλιξη των ανθρώπων σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον.

Χρήστος Ταραντίλης

Ο κος Χρήστος Ταραντίλης διαθέτει περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας σε ηγετικές θέσεις, έχοντας δραστηριοποιηθεί σε διαφορετικά περιβάλλοντα και ρόλους. Στον ακαδημαϊκό χώρο είναι καθηγητής και έχει διατελέσει πρόεδρος του Τμήματος Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ). Παράλληλα έχει υπηρετήσει στην πολιτική ως βουλευτής Επικρατείας, υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ και πρόεδρος της Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής. Στον ιδιωτικό τομέα δραστηριοποιείται ως εταίρος στην πολυεθνική εταιρεία επαγγελματικών υπηρεσιών EY (Ernst & Young) Ελλάδος, ενώ έχει συμμετάσχει και σε διοικητικά συμβούλια ελληνικών οργανισμών.

Τα τελευταία έξι χρόνια συγκαταλέγεται στην ετήσια λίστα του Πανεπιστημίου Stanford με το κορυφαίο 2% των επιστημόνων παγκοσμίως στους τομείς της επιχειρησιακής έρευνας (operational research) και της τεχνητής νοημοσύνης. Παράλληλα, έχει τιμηθεί με περισσότερα από 30 βραβεία διδασκαλίας στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών για δεκαπέντε συνεχόμενα έτη.

Το επιστημονικό και ερευνητικό του έργο επικεντρώνεται στην ανάπτυξη αλγορίθμων βελτιστοποίησης και στη λήψη αποφάσεων με βάση δεδομένα (data-driven decision making). Οι εφαρμογές του εκτείνονται σε τομείς όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός της δημόσιας διοίκησης, η ψηφιακή οικονομία, η διαχείριση λειτουργιών και διαδικασιών, η διοίκηση της εφοδιαστικής αλυσίδας και των logistics, οι μεταφορές και οι υποδομές, καθώς και η άμυνα και η πολιτική προστασία.

Σταύρος Αντωνόπουλος

Ο κος Σταύρος Αντωνόπουλος είναι Οικονομολόγος με Προπτυχιακό από το University of Warwick και MBA απο το University of California, Berkeley. Έχει εργαστεί ως σύμβουλος επιχειρήσεων στην ΕΥ, αναλυτής δεδομένων και ρίσκου στην Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στη Φρανκφούρτη και επενδυτής στo venture fund της Courtyard Ventures στο Σαν Φρανσίσκο, Καλιφόρνια. Από το 2024, είναι Chief of Staff στην Εκπαιδευτική Αναγέννηση. 

Δρ. Μάρκος Καραβίας

Ο Δρ. Μάρκος Καραβίας είναι Διευθυντής του Μεσογειακού Κέντρου Πολιτικών Μετανάστευσης και Ασύλου του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Δημοσίου Δικαίου και εκλεγμένος Επίκουρος Καθηγητής Διεθνούς Δικαίου στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς.

Ως δικηγόρος έχει ασχοληθεί με υποθέσεις που αφορούν την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Έχει διατελέσει Διευθυντής της Υπηρεσίας Ασύλου, εκπροσωπώντας την Ελλάδα στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για το Άσυλο.

Στο παρελθόν έχει διδάξει Διεθνές Δίκαιο στις Νομικές Σχολές των Πανεπιστημίων του Άμστερνταμ και της Ουτρέχτης. Σπούδασε Νομικά στα Πανεπιστήμια Αθηνών και Οξφόρδης και ανακηρύχθηκε διδάκτορας του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης το 2011.

Δρ. Λασκαρώ Ζαγοραίου

Η Δρ. Λασκαρώ Ζαγοραίου σπούδασε Βιολογία στο Πανεπιστήμιο Πατρών και εκπόνησε τη διδακτορική της διατριβή στο εργαστήριο του καθηγητή Μπάμπη Σαβάκη, στο Ινστιτούτο Μοριακής Βιολογίας και Βιοτεχνολογίας του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ) στο Ηράκλειο Κρήτης.

Στη συνέχεια εργάστηκε ως μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Columbia University της Νέας Υόρκης. Από το 2011 εργάζεται ως Ερευνήτρια Γ΄ στο Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών.

Μιχαήλ Χρ. Διάμεσης

Ο κος Μιχαήλ Χρ. Διάμεσης γεννήθηκε στην Αθήνα το 1957. Αποφοίτησε από το Κολλέγιο Αθηνών και σπούδασε στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών, στο Τμήμα Πολιτικών Επιστημών.

Το 1983 πέτυχε στις εξετάσεις εισαγωγής στο Υπουργείο Εξωτερικών, ξεκινώντας μια μακρά και ιδιαίτερα σημαντική διπλωματική σταδιοδρομία. Κατά τη διάρκεια της καριέρας του υπηρέτησε σε σημαντικές θέσεις της Εξωτερικής Υπηρεσίας, μεταξύ των οποίων ως Πρόξενος στο Βουκουρέστι (1988–1991), Αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος της Ελλάδας στον Διεθνή Οργανισμό Πολιτικής Αεροπορίας (ICAO) στο Μόντρεαλ (1991–1993), Πολιτικός Σύμβουλος στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία της Ελλάδας στο ΝΑΤΟ στις Βρυξέλλες (1995–1999), καθώς και Γενικός Πρόξενος στο Γιοχάνεσμπουργκ (1999–2003).

Στη συνέχεια διετέλεσε Αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος της Ελλάδας στα Ηνωμένα Έθνη και σε άλλους διεθνείς οργανισμούς στη Γενεύη (2006–2010). Το 2013 ανέλαβε καθήκοντα Μόνιμου Αντιπροσώπου της Ελλάδας στο ΝΑΤΟ, ενώ το 2016 τοποθετήθηκε Πρέσβης της Ελλάδας στο Κάιρο και το 2019 Πρέσβης της Ελλάδας στην Άγκυρα.

Στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Εξωτερικών στην Αθήνα υπηρέτησε, μεταξύ άλλων, ως Διευθυντής Πληροφορικής, Υποδιευθυντής και στη συνέχεια Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού (Προσωπάρχης), Διευθυντής Ηνωμένων Εθνών και Γενικός Διευθυντής Προσωπικού και Διοικητικής Οργάνωσης.

Συνταξιοδοτήθηκε τον Δεκέμβριο του 2022. Ένα χρόνο αργότερα, με Προεδρικό Διάταγμα, του απονεμήθηκε ο τιμητικός τίτλος του Πρέσβη εκ Προσωπικοτήτων και ανέλαβε τη Διεύθυνση της Ελληνικής Διπλωματικής Ακαδημίας, θέση την οποία κατέχει έως σήμερα.

Είναι παντρεμένος με την Τερέζα Αγγελάτου, Πρέσβη και Γενική Γραμματέα του Υπουργείου Εξωτερικών. Έχουν δύο παιδιά και τρία εγγόνια.

Πάνος Εμμανουηλίδης

Ο κος Πάνος Εμμανουηλίδης είναι έμπειρο στέλεχος στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) και του οργανωσιακού μετασχηματισμού, με περισσότερα από 20 χρόνια διεθνούς εμπειρίας σε πολυεθνικούς οργανισμούς μεγάλης κλίμακας, όπως η SABIC (μέλος του ομίλου της Saudi Aramco) και η Ericsson, οι οποίοι απασχολούν δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους παγκοσμίως.

Κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του πορείας έχει συνεργαστεί στενά με ανώτατες διοικητικές ομάδες (Leadership Teams), συμβάλλοντας στη μετατροπή της εταιρικής στρατηγικής και των επιχειρησιακών πλάνων σε ολοκληρωμένες στρατηγικές για το ανθρώπινο δυναμικό και την οργανωσιακή ανάπτυξη. Το έργο του περιλαμβάνει τον στρατηγικό σχεδιασμό ανθρώπινου δυναμικού (strategic workforce planning), τη διαχείριση ταλέντου, τη στρατηγική μάθησης και ανάπτυξης, τον οργανωσιακό σχεδιασμό, τη διαχείριση αλλαγής, καθώς και την ενσωμάτωση οργανισμών μετά από εξαγορές (M&A integration). Παράλληλα, έχει ηγηθεί διεθνών πρωτοβουλιών που αφορούν την πρόβλεψη μελλοντικών δεξιοτήτων, την προσέλκυση εξειδικευμένων επιστημόνων και μηχανικών σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικές αγορές, καθώς και τη δημιουργία δομημένων προγραμμάτων διαδοχής και ανάπτυξης ηγετικών στελεχών.

Στον σημερινό του ρόλο είναι υπεύθυνος για τον τομέα Organization Development και την οργανωσιακή αποτελεσματικότητα, με έμφαση στον σχεδιασμό της «οργάνωσης του μέλλοντος», την υλοποίηση σύνθετων προγραμμάτων μετασχηματισμού και την αξιοποίηση αναλυτικών δεδομένων για τη μέτρηση της οργανωσιακής «υγείας» και της συνολικής απόδοσης. Έχει επίσης διοικήσει διεθνείς ομάδες HR Business Partners και εξειδικευμένων στελεχών, υποστηρίζοντας διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές και επιχειρησιακές μονάδες.

Η επαγγελματική του εμπειρία βρίσκεται στη διασταύρωση ανθρώπων, στρατηγικής, δεδομένων και ηγεσίας. Στο πλαίσιο της Ημερίδας Επαγγελματικού Προσανατολισμού θα μοιραστεί μια ρεαλιστική εικόνα για τον τρόπο λειτουργίας των παγκόσμιων οργανισμών, τις δεξιότητες που θεωρούνται απαραίτητες για το μέλλον της εργασίας και τους τρόπους με τους οποίους διαμορφώνονται επαγγελματικές πορείες σε θέσεις υψηλής ευθύνης σε διεθνές περιβάλλον.